Potentiële groene energie opwekken bij nieuwe medewerkers

Duurzaamheid leeft! 
Iedere maand komen er nieuwe mensen bij Dimence Groep werken. Allerlei mensen die uiteenlopen de functies binnen Dimence Groep gaan vervullen. Daaronder zijn ongetwijfeld mensen die met duurzaamheid bezig zijn en mensen die zich daar (nog) niet zo mee bezig houden. Om al deze mensen hartelijk welkom te heten en bekend te maken met DGDuurSaam, laten we sinds 2024 op meerdere momenten en plekken van ons horen. 
 

Welkomstpakket 
Iedere nieuwe medewerker ontving al vanuit Dimence Groep een welkomstpakket. Deze pakketten worden door het WLC in Deventer gemaakt. Sinds dit jaar zit er in het pakket een zakje biologisch zaad van Cruydt Hoeck met de tekst: ‘Bij Dimence Groep hechten we veel waarde aan verduurSamen. Doe je mee? We kunnen jouw groene energie goed gebruiken!’ 
 

Introductieprogramm
In het introductie programma voor nieuwe medewerkers laten we het filmpje van Gerrie en Zita zien waarin zij bevlogen over de visie en ambitie van DGDuurSaam vertellen. De begeleider van de bijeenkomst leidt het filmpje in en vertelt kort iets over het programma DGDuurSaam.  
 
De Hoe-gaat-het-met-je-mail? 
Een nieuwe baan brengt heel veel nieuwe indrukken met zich mee; je wordt overstelpt met informatie, nieuwe collega’s en werkwijzen. Dat kan nogal overweldigend zijn en het is logisch dat je als nieuwe medewerker niet gelijk alles onthoudt. Daarom sturen we vanuit DGDuurSaam drie maanden na indiensttreding een Hoe-gaat-het-met-je?-mail. Met vier korte vragen polsen we op welke manier mensen al dan niet met duurzaamheid bezig zijn. De vragen zijn: 

1. Doe je je werk wel eens buiten? 
2. Zie je een relatie tussen je werk en duurSaamheid? 
3. Maak je je wel eens zorgen over de klimaatverandering? 
4. Weet je van het bestaan van het Programma DGDuurSaam? 

Afhankelijk van de antwoord dat iemand geeft, geven we passende informatie. Bijvoorbeeld over de themategel DGDuurSaam, de DGDuurSaam digibieb, de werkgroepen en het Programma DGDuurSaam. 

De eerste resultaten 
Tot nu toe hebben 61 nieuwe medewerkers de vragenlijst ingevuld. Uit de antwoorden (niet iedereen heeft alle vragen beantwoord) komt het volgende naar voren. Driekwart van deze nieuwe medewerkers heeft gehoord van het Programma DGDuurSaam. 80% van hen maakt zich soms of vaak zorgen over het klimaat. Ook 80% ziet een (kleine of grote) relatie tussen hun werk en duurzaamheid. Tot slot zegt 45% wel eens buiten te werken. 
 

Mooi om te zien dat duurzaamheid leeft, ook onder nieuwe medewerkers. Met dank aan iedereen die de vragen heeft beantwoord. Wil je als (niet meer zo) nieuwe medewerker meer informatie of heb je vragen over hoe jij en je team een bijdrage kunnen leveren, stuur dan een mail naar duursaam@dimencegroep.nl.