Image
Artikeldatum
Nader kennismaken met een lid van de Ring van Overvloed – Erik van Rosmalen
Ik mag mij voorstellen als nieuw lid van de Ring van Overvloed. Waar het hart van vol is en dan gevraagd worden om lid te worden, omdat we elkaar nodig hebben binnen de Dimence Groep!
Ik ben vader van vier kinderen, twee jongens 17 en 14 jaar en een meiden tweeling van 10. Ik rommel, knutsel, fröbel in en klus rondom huis. Ik zing in smartlappenkoor VluchtenKanNietMeer, omdat ik net als velen van jullie onder de mensen wil zijn en toevallig zingen ook nog erg leuk vind. Daarnaast hou ik erg van wandelen en fietsen (soms op de ATB) in de natuur Skeeleren ben ik aan het uitproberen en met regelmaat een spelletje met de kids met een voorkeur voor Kolonisten van Catan.
In ben een netwerker en ik vind het leuk om dingen te regelen buiten de gebaande paden. Met regelmaat loop ik dan tegen de bureaucratie aan, die nodig is om onze processen soms “goed” te organiseren. Ik ben een doener en vergeet af en toe (bewust) het denken. Ik raad jullie ook aan omdat ook eens te doen en zien waar het toe leid. En ja af en toe op je vingers getikt worden hoort daar dan ook bij! En niet alle deuren vinden het leuk om geopend te worden. Maar het komt altijd weer goed.
Mijn overvloed, is dat ik graag deel, als ik het heb en niet nodig dan kun je het krijgen. Zelfs mijn tijd. De stoep aanvegen voor de buren, mantelzorgen voor mijn ouders, contact onderhouden met familie waar dat ook niet altijd vanzelfsprekend is. Dat zijn voor mij zaken die ik belangrijk vind, maar die soms ook lastig is te combineren zijn met mijn gezin en de rest van mijn sociale leven.
Binnen de Dimence Groep kunnen we ook veel met elkaar delen, spullen, kennis, expertise, ervaring en nog veel meer. In het kader van de SRH lijkt mij dit ook erg vanzelfsprekend. Maatwerk voor cliënten, maar ook collega’s. Wat wil je en wat heb je te bieden? Zoek elkaar op, maak contact en doorrrr. Binnen mijn functie bij WerV, zijn we hier ook al flink mee op weg om ook buiten de gebaande paden te werken. We gaan eerst “gewoon” doen en dan zien we later wel wat er voor nodig is om dit achter de schermen te formaliseren. Niet altijd de juiste methode, maar het werkt vaak wel.
Vriendelijke groet,
Erik van Rosmalen
Projectmedewerker/ trajectbegeleider bij WerV 
En oh ja… volg je WerV al op de Sociale Media?
