Module 11. Open opleidingscultuur en coachende feedback.
Duur: 3 uur
Doelgroep: psychiaters
Aantal deelnemers: minimaal 6, maximaal 12 deelnemers
Docent: Michaël Lansbergen
Accreditatie: De training is ABAN geaccrediteerd (module 11: 3 punten)
Geneeskunde is teamwork, opleiden ook. Uit onderzoek weten we dat de best presterende teams een open cultuur kennen, waarin alle teamleden zich gehoord en gezien voelen, hun mening kunnen geven en zorgen kunnen delen, er oprechte interesse is in elkaar, en ieders inbreng serieus wordt genomen. Dit wordt ook wel “psychologische veiligheid” genoemd. In deze module verkennen de deelnemers de psychologische veiligheid op hun eigen afdeling en bespreken ze hoe ze die kunnen bevorderen. Deelnemers ervaren hoe ze, door psychologische veiligheid te koppelen aan motivatie en verantwoordelijkheid, het leren van iedereen op hun afdeling kunnen bevorderen. Ze oefenen met het geven van coachende feedback om deze ontwikkeling te ondersteunen.
Aan het einde van deze workshop:
- kent de deelnemer de principes van een open afdelingscultuur gekenmerkt door psychologische veiligheid
- kan de deelnemer factoren aanwijzen die een open afdelingscultuur bevorderen en bedreigen, en hierover het gesprek aangaan met collega’s
- kan de deelnemer coachende feedback geven
Voor supervisoren binnen de A-opleiding: voor supervisoren binnen de Dimence Groep geldt dat zij minimaal de Teach the Teacher 1 en daarna minimaal iedere twee jaar een training Teaching on the Run (of vergelijkbare didactische scholing) dienen te volgen.
Voor vragen kun je contact opnemen met Denise Dorgelo (d.dorgelo@dimencegroep.nl / 06 32 45 24 20).